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年终奖扣税了20多万

如果不考虑当月工资标准,年终奖20万元应交=200000*25%-1005=48995元 根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)第二条规定:“纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资...

当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。 20万/12=16666.67 年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数=(200000-...

发放年终奖应该单独作为一个月工资,计算征收个人所得税。在计算时,可以将年终一次性奖金除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数,发放当月不足扣除额的可以先补足扣除额后再进行计算。计算方法只能用一次,是自然年度。 例如:年终奖发...

如果发放奖金当月的工资超过3500,那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月(是几个月的奖金就除以几个月),按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。 然后按公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣...

25000,月纳税,4370 , 4370*12=52440(合计税额) 200000/12=16666,税率25%,税额 48995 合计一年纳税 101435元。。

月收入和年终奖交纳的个人所得税所在税率区间相等的时候交纳的个人所得税最少 年收入20万 可以这么分配 在不考虑社保以及其他可以扣除的补贴的基础上,设每月收到的收入为X X-3500=(200000-12X)/12 求出X=10083.34元 这样由于10083.34-3500=65...

年终奖个税计算公式:应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 即:200000*25%-1005=48995

1、一般地,公司发放给职员的绩效奖金,应并入当月工资薪金所得一并计缴个税; 2、如果职员每月计缴个税的适用税率均达到20%,那么公司这么做也就无可非议,但如果未达20%税率的,该做法显然有失偏颇; 3、请向负责个税代扣缴职责的财务部门咨询...

20%的税率相当高了啊 1、发年终奖金的这个月的月工资超过了2000 先用年终奖金除以12,这个商数小于500,适用税率5%,用年终奖金额乘以5% 商数大于500,小于2000,适用税率10%,用年终奖金额乘以税率10%再减去25 商数大于2000小于5000,适用税率1...

一、国税发[2005]9号文件规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算。在计算时首先确定适用税率。先将雇员当月内取得的全年一资性奖金除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。雇员在发放年终一次性奖金的当月...

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