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平时找员工面谈时,要谈些什么内容

1、平时工作情况,是否工作中有问题个人不能够解决的; 2、领导分配工作是否合理,是否跟员工有工作交流; 3、对公司或者本岗位工作是否有建议或者意见。

1、平时工作情况,是否工作中有问题个人不能够解决的; 2、领导分配工作是否合理,是否跟员工有工作交流; 3、对公司或者本岗位工作是否有建议或者意见。

应该是谈谈工作总结以及薪资问题

鸡巴挂在电线杆

一般领导遇到这种事都不会有意见的,毕竟是下班时间。只要不影响工作就行。

其实什么都可以谈 想说就说什么咯 根本就不会需要刻意找话题 可以谈谈身边的人和事情

天气,物价,孩子上学,照顾老人,

万句言语吃不饱,一捧流水能解渴。 ◆山是一步一步登上来的,船是一橹一橹摇出去的。 ◆千学不如一看,千看不如一练。 ◆久住坡,不嫌陡。 ◆马看牙板,人看言行。 ◆不经冬寒,不知春暖。 ◆不挑担子不知重,不走长路不知远。 ◆不在被中睡,不知被儿...

首先表示我也是这样子的,说话的语速太快了,有时候要重复很多遍别人才能听得清楚,但是不要刻意的去改变,宁可多说几遍,要是突然的改过来以后再说快的话又怕麻烦了。只能就是尽量的多重复了

平时多人在一起我很活跃,人少时就没话筒,你可以去反省一下哦。人多的时候之所以活跃多半是自己的成就欲起来了,都在表现自己。至于取得的效果怎么样。还是要问听众。话多话少其实不是什么问题,关键还是要讲到点,而不是为了表现自己去表现自...

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