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日本公司里的职务级别是怎么划分的

日本企业的员工等级划分很详细,小编这里为大家整理了一些日企里常见的职务并排位供大家了(从底层往上层逐一介绍)。 1主任(しゅにん) 日企里的「主任」不是管理职务,新入职人员在工作5至10年后就可升至「主任」,比普通职员高一点点。 2系...

日企里的职位名称和权力: (一)最高层取缔役会:董事会 会长(会长):是等同于我们所说的董事长,当然这个称呼的日本说法还有一个是“董事长”,可这个说法是出现在台资企业、中国大陆企业(比如中日合资)中的多,其初衷恐怕在于有这个入乡随俗...

没有什么级别可言吧,比如我是日产XX项目的设计担当,但是我就是一般的小职员,我们部长也有自己担当的项目,他也叫做那个项目的设计担当。至少在我现在的公司,担当就相当于一个项目你参与了,并且这个项目的某个部分(比如购买了,生产技术了...

1、会长→社长→専务→常务→部长→次长→课长→系长→主任→平社员。 2、职位平常负责什么?说起来太费事了,每个公司还不一样,分工也不一样。有的公司里有的职务没有,大概上述的职务就这些了。

最高不是社长啊.最高是会长. 我写职位高的循序(一般这样的) 取缔役会长 取缔役副会长 取缔役社长 取缔役副社长 取缔役専务 取缔役常务 取缔役 执行役员 部长 部长代理 副部长 部次长 课长 课长代理 副课长 课长补佐 系长 主任

类似于分店经理的职位和工作,管理一个小部门的单独销售、进货、人员。

总监级别。。。。。

社长,相当总裁。部长。相当经理之类的。 社长即株社会长,相当于中国的集团董事长,部长相当于部门经理或主管之类的!

日本的部长科长和课长相当于中国的部门主管的职位。都是负责和承担部门责任和部门任务的人。 日本企业职位的划分和等级: 1:会长 2:社长 3:笔头副社长 4:副社长 5:専务 6:常务 7:取缔役 8:経理担当役员 9:非常勤役员 10:监査役 11:本部...

课长--》副理--》经理---》协理---》总经理----》董事长 箭头方向代表对谁负责或者汇报于谁。

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