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新加坡 雇主

找中介索赔!

你个人单方面解除,工作不力被开除,不能胜任被解除合约都有可能进入黑名单。

1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、四十一条第...

1、雇主要支付员工一定期限内的工资。 2、根据《新加坡劳动法》 八、劳动合同终止 1、双方以提前书面通知方式解除劳动合同,劳动合同中可以对提前通知期限进行约定,双方均可通过协议约定的方式放弃对通知期限的要求。 2、员工或公司均可支付通...

你连EP的资格都不够,WP现在很难批,现在因为经济不好,世界上各国的民粹主义横行,新加坡跟中国去年因为装甲车的事闹得很僵,新加坡政府对中国来的人非常排斥。 我不明白如今你为什么还要去新加坡打工,我在那里18年,现在都跑回国工作了。新加...

说具体的。

一个还ok,两个还好说,但是如果多了MOM那边会认为雇主自身原因,从而不发签证,所以雇主也要有心理准备!很有可能争取不到外劳!

雇主把你辞了先找你的中介 看他h会帮你想什么办法 一般会替你出面求情,再加上你自己写个保证书,有见过老板回心转意重新帮工人申请准证的。 或 你的中介会再给你找一个工做。 被割了准证30天找不到工就得买机票回国了。

不正当的理由辞退,可以要求双倍的补偿,可以通过法律途径去要求的。不知道的话,不妨到律伴与律师交流了解

新加坡政策调整的内容主要包括以下三项: ———2004年1月1日起,新加坡建筑承包商新聘请的非传统来源国(中国、印度、泰国等)建筑劳工,必须拥有最少一种获得鉴定的技能。拥有两种或以上技能的劳工,可享有交纳较低的劳工税待遇。 ———2003年10月1...

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