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孕28周提前一小时下班

是怀孕满7个月。 《国务院女职工劳动保护特别规定》 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并...

没有这个规定的,不过孕妇去产检的时间算上班时间,不可以扣工资的,哺乳期间是享有哺乳时间的,也就是享受提前1小时下班或者延迟1小时上班的待遇

有1小时的休息时间。应该不等于可以提前下班吧。我单位都没这个福利。连1小时休息时间都没给我

法律法规没有这个规定。如果劳动者不适应原劳动,可以凭医院证明要求单位减轻劳动量或者安排其它合适的劳动,当然双方协商一致单位让劳动者每天休息1小时也可以,这属于内部协商范畴。 女职工劳动保护特别规定: 第六条女职工在孕期不能适应原劳...

劳动法不管生孩子!!! 注意查阅——劳动妇女保护条列

这位知友,可以跟单位领导商量晚到1小时,还是早走1小时,或者工作中比其他人多休息1小时。这是为了避开早晚上下班高峰或充分休息的需要。人性化的领导会支持和同意孕妇要求的,谁都有这个时候啊!

可以跟单位商量晚到1小时,还是早走1小时,或者工作中比其他人多休息1小时。这是为了避开早晚上下班高峰或充分休息的需要。

产前假只有15天。 第七条 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳...

产前假只有15天。 第七条 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳...

说说我的经验给你参考。当时我的血糖值也是说偏高,做糖耐量,然后控制饮食,一个周后复查,没什么问题。你只要注意一个周别吃太甜的,水果多吃点西红柿啊,黄瓜之类的,别吃西瓜、樱朱之类含糖量太高的水果,肯定会降下来的。医生只是让你控制...

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