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20万年终奖

年终奖20万还是很不错的,要是在一线城市的话,那还是不错的年终奖,要是在二三线城市的话,那就是很不错的了,基本上是部门经理的级别,还有就是属于部分的分红的。

年终奖个税计算公式:应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 即:200000*25%-1005=48995

月收入和年终奖交纳的个人所得税所在税率区间相等的时候交纳的个人所得税最少 年收入20万 可以这么分配 在不考虑社保以及其他可以扣除的补贴的基础上,设每月收到的收入为X X-3500=(200000-12X)/12 求出X=10083.34元 这样由于10083.34-3500=65...

当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。 20万/12=16666.67 年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数=(200000-...

如果不考虑当月工资标准,年终奖20万元应交=200000*25%-1005=48995元 根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)第二条规定:“纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资...

3500以下啊,当然是 在起征税的点位以下你就不用缴税了

年终奖只是公司的福利,有的公司都没有,没有特定的规则

想都不要想,肯定是满足特定条件的 你也不想想,比如我去年进的华为,一个一般般的职员,才来一年表现不突出,没啥大业绩,没啥突出贡献,他会给20万? 在哪里你都找不出这样的企业,不用听别人说,不要听风就是雨,无论别人说的怎么天花乱坠,...

总的收入 每月应税工资2850*12+150000=184200 算190000 月工资过低 可设置在6500左右 扣除各类保险后稍低于5000,这样既分担了年奖的金额,又适用最低个税税率,按每月应税额5000,那么个税是45,这样12个月工资大约77000-78000 剩余部分适用个...

低层生产工年终奖才1千元

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